MENAXHER/E I/E SHITJES DHE ZHVILLIMIT

Përmbledhje:

NEO Lubricants është distributor rajonal i vajrave lubrifikante premium, me partneritet strategjik për brendet CASTROL, ARAL, etj, duke furnizuar klientë komercial, industrialë dhe flota në gjithë Kosovën dhe rajon. Kompani operon nga një qendër moderne dhe me kapacitete të avancuara magazinimi qê na mundësojnë furnizim të shpejtë e të besueshëm tek klientët tanë.

Si një anëtar i Ekipit Menaxhues të NEO Lubricants për Kosovë, ky rol ka përgjegjësinë për arritjen e objektivave të shitjeve - vëllimin, qarkullimin, dhe pjesëmarrjen në treg - për territorin e Kosovës sipas planit të biznesit dhe në përputhje me strategjinë afatgjate të kompanisë. Menaxheri/ja i/e Shitjes dhe Zhvillimit është përgjegjës për zhvillimin e tregut dhe arritjen e objektivave të shitjes.

Detyrat dhe Përgjegjësitë:

• Zbatimi i strategjisë së shitjes dhe aktiviteteve përcjellëse.
• Përpilimi i analizava të rregullta të tregut, shitjeve, dhe analiza të tjera përcjellëse
• Zbatimi i planit të shitjeve sipas kanaleve të përcaktuara
• Analizimi i vazhdueshëm i statistikave dhe raporteve për të siguruar kuptimin e trendeve në tregune përcaktuar, pritshmëritë e klientëve dhe pozicionin aktual konkurrues.
• Nxitja e performancën përmes rishikimeve mujore dhe tremujore të shitjeve, progresit financiar dhe zhvillimit të burimeve njerëzore, si dhe monitorimit kundrejt planit të shitjeve.
• Kordinimi i të gjitha aktiviteteve të shitjes me logjistikën, depon qëndrore, dhe marketingun.
• Optimizimi i efikasitetit të burimeve në organizimin e shitjeve.
• Zbaton respektimin e udhëzimeve ligjore dhe politikave të brendshme për të ruajtur ligjshmërinë e kompanisë dhe etikën e biznesit
• Ndërton marrëdhënie besimi me partnerët dhe klientët e kompanisë
• Analizon situatat dhe dukuritë problematike brenda ekipit dhe ofron zgjidhje për të siguruar qëndrueshmërinë dhe rritjen e kompanisë

Kualifikimet dhe Përvoja:

• Diploma univerzitare në Menaxhment, Ekonomi, ose Financa është e domosdoshme
• Minimum 5 vite përvojë pune në shitjeve, përparësi ju jipet kandidatëve me përvojë të dëshmuar në arritjen e rezultateve në shitje dhe zhvillim të tregjeve/kanelve të reja.
• Njohuri të avancuara të shitjes B2B dhe sukses I dëshmuar në realizim të objektivave të shitjes
• Aftësi analitike dhe aftësi për zgjidhjen e problemeve
• Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe të folurit në publik
• Njohje e mirë e gjuhës angleze
• Aftësi për të punuar nën presion, për të planifikuar ngarkesën personale të punës në mënyrë efektive dhe për të deleguar.

Çfarë ofrojmë:

• Pagë fikse konkurruese + bonus nga realizimi i shitjeve (pa limit)
• Përfitime shtesë si Paga e 13-të dhe bonuse shtesë për arritje të objektivave
• Mundësi për zhvillim profesional dhe avancim në karrierë.