1

=

Kandidatët e kualifikuar ftohen të dërgojnë CV-në dhe letrën e motivimit në gjuhën angleze ose shqipe
në adresën: [email protected]

Ju lutemi të shënoni në subjektin e email-it: “Project Assistant – Emri dhe Mbiemri juaj”.

Politika e Mbrojtjes së Fëmijëve:
Të respektojë Politikat e Menaxhimit të Rrezikut të Tdh, duke përfshirë Politikën e Mbrojtjes së Fëmijëve,
Politikën e Sigurisë dhe Mbrojtjes, si dhe Politikën Kundër Mashtrimit/Korrupsionit dhe Politikën e Sinjalizimit (Whistleblowing).

SHËNIM I RËNDËSISHËM:
Për shkak të numrit të madh të aplikimeve të pritura, Tdh nuk është në gjendje t’u përgjigjet individualisht të gjithë aplikantëve. Ju lutemi vini re se vetëm kandidatët e përzgjedhur në listën e ngushtë do të kontaktohen për hapat e mëtutjeshëm.

PËRPUTHSHMËRIA ME GDPR:

Duke dërguar aplikimin tuaj, ju pranoni që të dhënat tuaja personale të përdoren për qëllime të procesit të rekrutimit.
Të gjitha dokumentet që do të kërkohen në faza të ndryshme të procesit do të përdoren vetëm për këtë qëllim.

I gjithë stafi i përfshirë në rekrutim dhe përzgjedhje është i vetëdijshëm për zbatimin e rregullave për mbrojtjen e të dhënave dhe do t’i trajtojë informacionet personale në mënyrë konfidenciale. Sipas politikave tona, dokumentet e aplikimit do të ruhen vetëm gjatë periudhës së procesit të rekrutimit.

Kandidati i përzgjedhur do t’i nënshtrohet procesit të verifikimit sipas rregulloreve të brendshme të Tdh
dhe do të duhet të dorëzojë dokumentet e mëposhtme:

• Tre referenca të plotësuara sipas formatit të Tdh, të cilat do të dërgohen drejtpërdrejt nga Tdh;
• Certifikatë nga Gjykata;
• Certifikatë mjekësore.

Qualified candidates are invited to submit their CV and a motivation letter in either English or Albanian to [email protected]

Please indicate “Project Assistant – Your Name and Surname” in the subject line of your application email.

Child Safeguarding Policy:

To commit to respect Tdh Risk Management Policies including Child Safeguarding Policy, Safety and Security Policy and Anti-Fraud/Corruption Policy, Whistle Blowing Policy.

Due to an anticipated high number of applications, Tdh is not able to respond to every applicant individually. Please note that only short-listed candidates will be contacted for the first interview.

GDPR compliance:

By sending your application, you agree that your personal data will be used in the recruitment process. All the documents we will request in different steps of the recruitment process will only be used for this purpose.

All staff involved in recruitment and selection are aware that data protection rules apply, and that personal information will be treated confidentially. According to our policy, we will keep your application documents for the period of the recruitment only.

The selected candidate will undergo the screening process as set by the internal regulations of Tdh and have to submit the following documents:

• Three references filled in the TDH format that will be sent directly from TDH;
• Certificate of background check from the Court;
• Certificate of medical report;